Carrières
La Société de l’aide à l’enfance d’Ottawa, un employeur régional de premier plan, recherche des personnes dévouées pour des rôles de protection de l’enfance, offrant un environnement de travail diversifié et inclusif, des avantages concurrentiels et des opportunités de développement professionnel.
Ce que nous sommes
La Société de l’aide à l’enfance d’Ottawa (SAEO) est un organisme communautaire sans but lucratif qui veille à la sécurité et au bien-être des enfants et des jeunes. Elle collabore étroitement avec des partenaires communautaires, des prestataires de services ainsi que les enfants, les jeunes et leurs familles afin de renforcer la capacité des familles et des communautés à répondre aux besoins physiques, émotionnels et sociaux des personnes confiées aux soins de la SAEO. Cliquez ici pour plus de détails.
La SAEO reçoit le prix du meilleur employeur de la région de la capitale nationale 2023
Nous sommes heureux d’annoncer que la Société de l’aide à l’enfance d’Ottawa a reçu le Prix des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2023! Cliquez ici pour en savoir plus sur le travail exceptionnel que chacun de nos membres du personnel contribue dans les domaines de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de la réconciliation. Nous sommes fiers d’avoir reçu ce prix pour témoigner du chemin parcouru en tant qu’organisation et pour souligner nos incroyables employés.
Félicitations à nos membres du personnel pour avoir remporté ce prix.
Joignez-vous à notre équipe
Améliorez la vie des enfants, des jeunes et des familles d’Ottawa.
Nous cherchons continuellement à agrandir notre équipe de personnes dévouées et talentueuses. En tant qu’organisme, nous insistons sur l’équité, la diversité, l’inclusion et la réconciliation. Nous nous engageons à continuer d’apprendre, à miser sur nos forces et à tenir compte des pratiques exemplaires dans le cadre de notre travail. Si vous êtes intéressé(e) à poursuivre une carrière valorisante dans le domaine du bien-être de l’enfance, joignez-vous à notre équipe de plus de 400 personnes dans l’une des sociétés d’aide à l’enfance les plus grandes et innovantes en Ontario.
Stratégie d’embauche axée sur l’équité
La Société de l’aide à l’enfance d’Ottawa prend l’engagement de se doter d’un effectif divers et inclusif. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre Stratégie d’embauche axée sur l’équité.
Ce que nous offrons
Nous sommes résolus à faire en sorte que notre personnel maintienne un sain équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des avantages sociaux généreux, à une rémunération concurrentielle et à des conditions de travail hybrides et souples. Vous trouverez ci-dessous une liste des commodités, des avantages, de la formation et des occasions culturelles que nous offrons :
Commodités
- Pavillon pour les rassemblements des Premières Nations, Inuits et Métis
- Salle de recueillement et de prière
- Salle de gym moderne sur place
- Stationnement gratuit
- À 10 minutes de marche de la station Blair (autobus et train léger)
- Vaste cour extérieure munie de sièges
- Réservation de postes de travail
- Aires dédiées aux équipes Espaces sociaux pour le personnel
Avantages sociaux
- Rémunération concurrentielle
- Conditions de travail hybrides et souples
- Quatre (4) semaines de vacances rémunérées/année
- Dispositions généreuses en matière de congé
- Régimes d’assurance médicale et dentaire (dont un compte de gestion des dépenses de santé)
- Régimes d’assurance-invalidité à court et à long terme
- Régime de retraite OMERS Programme d’aide aux employés et aux familles
Formation et occasions culturelles
- Occasions de mutation à l’interne
- Occasions continues de formation et de perfectionnement
- Programme de mentorat
- Forum ethnoculturel
- Forum pour les Premières Nations, les Inuits et les Métis
- Groupe Umoja
- Forum queer
- Café « Équité » mensuel
- Activités de formation culturelle
- Perfectionnement professionnel continu
Notre engagement
La SAEO s’engage à offrir un processus de sélection ainsi qu’un environnement de travail inclusif et sans barrières. Afin de nous assurer que les candidats soient évalués de manière juste et équitable, nous accommoderons les candidats conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) et le Code des droits de la personne de l’Ontario.