Modèle de prestation de services aux autochtones
Lutter contre les inégalités systémiques pour offrir des services culturellement adaptés aux familles autochtones.
En 2022, la SAEO a commencé à opérationnaliser notre Modèle de prestation de services aux autochtones afin d’améliorer la capacité de l’agence à soutenir les enfants, les jeunes et les familles des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Au cours de la dernière année, notre Société s’est concentrée sur le recrutement et la rétention du personnel autochtone, sur l’établissement de partenariats communautaires, sur la formation et le perfectionnement continus et sur l’établissement d’évaluations pour assurer le succès à long terme du modèle.
Conformément à ce modèle, le groupe de services aux autochtones de la SAEO se concentre sur la collaboration avec les communautés et les gardiens du savoir des Premières Nations, des Inuits et des Métis d’Ottawa pour garantir que tous les services fournis aux enfants, aux jeunes et aux familles autochtones sont culturellement informés. Plus précisément, la SAEO a développé des partenariats avec des organismes communautaires, notamment :
- Inuuqatigiit Centre
- Tungasuvvingat Inuit
- Wabano Centre for Aboriginal Health
- Minwaashin Lodge
- Odawa Native Friendship Centre
- Makonsag Indigenous Head Start
- Tewegan Indigenous Youth Non-Profit Housing
- Inuit Tapiriit Kanatami
- Ottawa Carleton District School Board Indigenous Liaison Team
- Ontario Native Women’s Association
- Native Women’s Association of Canada
- Métis Nation of Ontario
La SAEO reconnaît l’importance de l’intégration culturelle au sein de notre organisation. Le groupe de services aux autochtones a adopté des enseignements et des pratiques traditionnelles, tels que des cercles réguliers, des purifications, des journées de développement professionnel trimestrielles et des formations basées sur les appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada et les appels à la justice des femmes et des filles autochtones disparues et assassinées. Comme le recommande le Modèle, le groupe de services aux autochtones a embauché une travailleuse dédiée à l’équité, à la diversité et à l’inclusion axé sur les autochtones pour favoriser la sensibilisation culturelle dans l’ensemble de l’agence.