Gouvernance

Anna Tosto is a partner at Fasken LLP, an international law firm with offices primarily in Canada and has been since 2009. Her practice focuses on corporate law matters including lending, mergers and acquisitions and strategic partnerships primarily in the technology, transportation, agriculture and life sciences sectors.

Beyond her professional life, Anna has made volunteering a priority. She is an active volunteer in child advocacy issues and international children’s rights including with respect to the United Nations Convention on the Rights of the Child and Canada’s ratification of that Convention. In her roles with UNICEF and relating to the Convention, she was privileged to be able to travel throughout Canada to speak with organizations for which children’s rights are important.

Anna is a member of the Canadian Bar Association, the Law Society of Upper Canada, the Canadian Transportation Lawyers Association and the Transportation Lawyers Association (US).

Allison Seymour is currently an Executive VP – Strategy and Partnerships at the Canadian Medical Association and President of the CMA Foundation.  In these two roles, Allison has accountability for strategy evolution and oversight, innovation, insights and analytics, digital health, stakeholder relations and partnerships, enterprise giving strategy, including philanthropic and other transformative giving initiatives.  With over 25 years’ experience, Allison brings expertise in the areas of leadership, governance, strategy, innovation, analytics and partnerships 

Outside of her professional career, Allison has been president and chair of the Manor Park Community Council.

Allison has a Masters of Business Administration and holds an Institute of Corporate Directors Designation (ICD.D). 

Retired Assistant Deputy Minister and consultant, Brian Pagan is skilled in policy development, the budgeting and expenditure management process, performance measurement, results reporting, coaching and leading large teams.

Brian has a wide range of experience in the expenditure management process, having served as deputy assistant commissioner of finance for the Canada Revenue Agency, director of fiscal policy at the Department of Finance, deputy chief financial officer at the Department of Fisheries and Oceans and assistant secretary, Expenditure Management at the Treasury Board Secretariat. He began his public service career in procurement and material management at the Department of National Defense in 1987.

Brian has a graduate degree in public administration from Carleton University and is a CPA, CMA.

Charles Vincent is currently Assistant Deputy Minister, Industry Sector at the Department of Innovation, Science and Economic Development. Prior to that role, he held other executive positions in the Department, including Small Business and Marketplace Services, and at the Treasury Board of Canada Secretariat.

Outside of his professional career, Charles is actively involved in several community initiatives and served on the board of a local independent living residence.

Charles holds a master’s degree in public policy from Harvard.

Biographie bientôt disponible.

Dannielle est directrice clinique de Transform Together, Inc. et est travailleuse sociale agréée depuis plus de 24 ans, avec une solide expérience vécue et professionnelle au sein de la communauté de l’adoption et de la permanence. Sa pratique clinique privée se concentre particulièrement sur le soutien post-adoption pour les familles ainsi que sur les problèmes de santé mentale auxquels la communauté noire est confrontée à Ottawa.   Dannielle apporte son expérience en travail social médical à son travail bénévole, particulièrement dans la mesure et l’évaluation des résultats en matière de santé, ainsi que dans la facilitation culturelle relationnelle.

Dannielle est née et a grandi à Ottawa, où elle et son mari élèvent trois jeunes adultes.

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Jean Saint-Vil est un ancien cadre supérieur qui a pris sa retraite de la fonction publique canadienne en 2023, après trois décennies de service au Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG). Il a occupé divers postes au CRSNG, notamment celui de vice-président associé responsable des Réseaux de centres d’excellence (RCE) et celui de directeur des politiques et des relations internationales.

Au fil des ans, et en particulier en tant que membre du comité exécutif du CRSNG, M. Saint-Vil a collaboré avec les dirigeants du système canadien de sciences et de technologies, y compris les chefs exécutifs des trois organismes subventionnaires : les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC), le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) et le CRSNG.

M. Saint-Vil a été représentant de la région des Amériques au sein du groupe de soutien exécutif du Conseil mondial de la recherche (ESG) et représentant canadien au Forum mondial de la science de l’OCDE.

Entre 2019 et 2023, M. Saint-Vil a été détaché à l’Université McGill en tant que conseiller spécial auprès du vice-principal à la recherche et à l’innovation.

Depuis sa retraite, M. Saint-Vil a élargi ses contributions bénévoles continues avec des organisations locales et internationales. Il a été mentor au sein du Réseau international de conseils scientifiques gouvernementaux (INGSA-Afrique), animateur radio : Bouyon-Rasin (CHUO FM, Université d’Ottawa), Rendez-vous Haïtien (CKCU FM, Université Carleton), membre du conseil d’administration de la Société de l’aide à l’enfance d’Ottawa (SAEO), de l’Organisme culturel et sportif Bolides d’Ottawa, et d’AKASAN. M. Saint-Vil publie régulièrement sur son blog trilingue (Jafrikayiti.com) axé sur la justice sociale, l’histoire, la politique haïtienne et la solidarité panafricaine.

Père de deux enfants, Jean Saint-Vil vit avec sa famille à Ottawa-Gatineau.

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Larry Langlois apporte au conseil d’administration une riche expérience dans les domaines de la stratégie, de la science et de l’ingénierie, ainsi que dans le domaine juridique. Avec plus de 27 ans d’expérience dans les Forces armées canadiennes, Larry a occupé des postes de leadership au niveau national et international, notamment en Afghanistan et au sein de l’Organisation du traité de l’Atlantique Nord (OTAN). Dans ses fonctions actuelles au sein du Service canadien des poursuites militaires, il supervise les services de poursuites à l’échelle nationale et gère une équipe diversifiée de professionnels du droit.

Le dévouement de Larry à la justice et à l’équité est mis en évidence par son engagement en faveur de pratiques tenant compte des traumatismes et de la culture dans la poursuite des crimes de violence sexuelle au sein des deux systèmes de justice pénale canadiens. Ses contributions ont été reconnues par le ministre fédéral de la Justice qui lui a décerné le Prix d’excellence dans la pratique du droit et le soutien aux victimes.

Au-delà de ses fonctions professionnelles, Larry se consacre au bénévolat et siège au conseil d’administration de la Commission canadienne des jurés. Il est membre du Barreau de l’Ontario et est titulaire de plusieurs diplômes, dont une maîtrise en sciences, un baccalauréat en ingénierie et deux diplômes en droit (J.D. et LL.L).

Biographie bientôt disponible.

Michael possède une expérience variée dans le secteur des services sociaux à Ottawa. Michael a travaillé dans le domaine des services de première ligne à la Mission d’Ottawa pendant plusieurs années, tout en travaillant également pour diverses organisations au cours de la même période, notamment Stepping Stones Foster Care et la Société John Howard dans des rôles de première ligne.

Michael a ensuite travaillé pendant plusieurs années pour la Ville d’Ottawa dans le domaine de l’emploi et des services sociaux, occupant divers rôles de contact avec la clientèle et de gestion au sein du SSE, notamment en jouant un rôle dans la création du Centre de services communautaires de la rue Catherine et en jouant un rôle clé. dans l’activation des refuges temporaires de la Ville d’Ottawa en réponse à la crise de la COVID-19.

Diplômé de l’Université Carleton, Michael est passionné par les solutions créatives à des problèmes complexes et par le fait de veiller à ce que les programmes communautaires soient adaptés aux besoins de l’ensemble de la communauté.

Nicola Moodie est sergente à l’Unité des normes professionnelles des Services de police d’Ottawa et travaille dans le domaine policier depuis plus de 23 ans. Elle apporte une riche expérience et a été membre de l’Unité de lutte contre la violence conjugale ainsi que de l’équipe des agressions sexuelles et des abus envers les enfants avant d’être mutée à l’Unité des normes professionnelles. Elle possède également une expérience au sein de conseils d’administration, notamment avec Immigrant Women’s Services Ottawa.

Nicola est née en Jamaïque et a immigré au Canada.

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