Stratégie d’embauche axée sur l’équité

La Société de l’aide à l’enfance d’Ottawa prend l’engagement de se doter d’un effectif qualifié qui est représentatif de la population d’Ottawa ainsi que des diverses collectivités à qui la Société apporte ses services.

Nous avons élaboré une initiative d’embauche axée sur l’équité, conformément à l’article 14 du Code des droits de la personne de l’Ontario. Dans le cadre de cette initiative, nous cherchons à pouvoir des postes en nommant des candidates et des candidats qualifiés qui s’identifient dans un ou plusieurs des groupes sous-représentés suivants :

  • Peuples autochtones
  • Membres de minorités visibles
  • Membres de la communauté 2SLGBTQIA+
  • Personnes handicapées